Mit dem Schlagwort »Simple« wirbt SAP für seine S/4 HANA Enterprise Management Suite. Das Versprechen lautet: Mehr Effizienz durch bessere Datenhaltung und Funktionalität. Welche Auswirkungen das für die Finanzabteilungen und die gesamte Unternehmenssteuerung hat, schildert Johannes Scheutz von der Managementberatung Horváth & Partners.

Nachrichten, Wetter, Börsenkurse – alles in Echtzeit. Simultan zur Realität präsentierte Daten sind ein wesentlicher Faktor in der heutigen Wirtschaftswelt. Digitalisierung total lautet das Motto.

Christine Kusztrich ist geschäftsführende Partnerin bei der Business- und IT-Beratung Q_Perior. Gemeinsam mit ihrem Team hat sie Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Umstellung auf SAP HANA und S/4 HANA begleitet. Im Gespräch mit Report(+)PLUS berichtet sie, welche Veränderungen die Einführung dieser Systeme mit sich bringt.

Gerhard Raffling ist zum Regional Director für Central Eastern Europe bei Commvault ernannt worden. Damit übernimmt der 43-jährige Wiener, der seit März 2015 Country Manager von Österreich ist, nun zusätzlich die Verantwortung für 15 weitere Länder in Süd- und Osteuropa.

Nicht nur hohe Gehälter, eine angenehme Atmosphäre unter der Belegschaft und Aufstiegsmöglichkeiten motivieren Mitarbeiter: Auch die Gestaltung des Arbeitsplatzes hat einen großen Einfluss. Das gilt insbesondere für Büros, in denen die Beschäftigten einen Großteil ihrer Arbeitszeit am gleichen Platz verbringen.

Die Basics für ein ansprechendes Arbeitsumfeld

Zuvorderst genießen gesundheitliche Aspekte Priorität. Wenn der billige Schreibtischstuhl Rückenschmerzen verursacht, verlieren Mitarbeiter rasch die Konzentration und die Motivation. Unternehmen sollten in ergonomische Schreibtischstühle investieren, zudem sind die Schreibtische am besten in der Höhe verstellbar. Auch Stehpulte empfehlen sich: Diese sorgen für Abwechslung, Angestellte können manche Arbeiten im Stehen erledigen. Den Lichtverhältnissen kommt ebenfalls Bedeutung zu. Natürliches Licht sollte die Räumlichkeiten erhellen, zugleich sollten die Beschäftigten mittels Jalousien das Licht optimal regulieren können.

Eine freundliche Gestaltung des Büros

Insgesamt sollte in den Räumen eine freundliche Atmosphäre herrschen, das lässt sich mit zahlreichen Maßnahmen realisieren. Dazu zählen angenehme Farben. Ein sachliches Weiß an den Wänden lässt sich zum Beispiel durch Trennwände in warmen Rottönen ergänzen. Blumen gehören ebenfalls in ein Büro. Kunstobjekte können die Gestaltung sinnvoll ergänzen. Es kommt aber auf die Art der Kunst an: Helle und moderne Bilder sind geeigneter als schwermütig wirkende Porträts in dunklen Farben. Individuell gestaltete Bilder in schönen Rahmen leisten ebenso wertvolle Dienste. Firmen können diese mit Fotos aus dem Unternehmen oder mit passendem thematischen Bezug anfertigen lassen. Zudem sollten Chefs ihren Mitarbeitern Freiräume gewähren und sie in die Gestaltung einbeziehen: Manche dulden keine privaten Gegenstände auf dem Schreibtisch, Familienfotos etwa. Diese Strenge erweist sich als falsch, persönliche Accessoires steigern das Wohlbefinden und die Motivation.

Extras, welche die Stimmung heben

Der Trend geht in der gesamten Gesellschaft hin zu mehr Gesundheitsbewusstsein, das machen sich zunehmend mehr Chefs zunutze. Sie stellen ihren Mitarbeitern kostenlos frisches Obst bereit. Damit tragen sie zu einer gesunden Ernährung der Beschäftigten bei, was sich im besten Fall in weniger Krankheitstagen und mehr Fitness auszahlt. Zugleich ist dieses Extra eine Geste, die Angestellte zu schätzen wissen. Darüber hinaus sollten die Verantwortlichen auch kostenlose Getränke anbieten, beispielsweise Mineralwasser und hochwertigen Kaffee aus einem guten Kaffeeautomaten. Das alles kostet nicht viel, erhöht aber die Motivation und die Mitarbeiterbindung enorm.

Sieg für DHL Express Austria, Silber für A1 Telekom Austria, Platz 3 ex aequo an Hofmann Personal und ITdesign Software Projects & Consulting

Ressourcen auf Knopfdruck. Cloud Computing und flexible IT-Services treffen die Bedürfnisse von Unternehmen kosteneffizient und punktgenau. Praktische und nutzerfreundliche Software für Buchhaltung und Warenwirtschaft, Kundenkontaktmanagement und Registrierkassenlösungen.

Der CFO tritt aus dem Schatten des CEO und wird zum Change Leader, der für wichtige Veränderungen und Weichenstellungen verantwortlich zeichnet.