Das bisherige Krisenjahrzehnt ist nicht spurlos an uns vorübergegangen. Autor Andreas Salcher analysiert die aktuelle Belastungslage - und gibt Rat, wie Arbeitnehmer*innen entlastet und Betriebe so langfristig erfolgreicher werden können.

Die letzten Jahre haben unübersehbar Spuren hinterlassen. Zahlreiche Studien belegen, dass die multiplen Krisen massive Auswirkungen auf die Psyche haben – auch bei Menschen, die bisher mit Stress gut umgehen konnten. Dazu kommt die steigende Arbeitsbelastung durch Personalmangel, der Unternehmen wie in früheren Zeiten mit Bonuszahlungen begegnen. Der falsche Weg, wie Salcher meint: »Wenn zwei Mitarbeiter leisten müssen, wozu es tatsächlich vier braucht, werden die beiden in jedem Fall bald erschöpft sein.« Erkenntnisse von Benediktinermönch David Steindl-Rast oder Glücksforscher Mihaly Csikszentmihalyi, die der Autor versiert zu einer plausiblen Vision zusammenfügt, könnten den Weg zu mehr Selbstbestimmung und beruflicher Erfüllung weisen. Vor allem aber brauche es nun Tatkraft: Betriebe, die ihre Mitarbeiter*innen entlasten, würden davon profitieren. Jetzt wäre der richtige Zeitpunkt.

Andreas Salcher: Die große Erschöpfung und die Quellen der Kraft
edition a 2022
ISBN: 978-3-99001-628-2