Dienstag, Mai 06, 2025
Personalzimmer mit Komfort

Viele Branchen klagen über Fachkräftemangel. Zugleich zeigt die Arbeitslosenstatistik ein starkes Ost-West-Gefälle – qualifizierte Ostösterreicher sind nur schwer für offene Stellen in den westlichen Bundesländern zu vermitteln. Ein Problem ist oft die Unterbringung in Personalzimmern, die nicht gerade einladend wirken.

Arbeitgeber, die ihren Angestellten wertschätzend begegnen, können gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leichter gewinnen und sogar langfristig binden. Der Hoteleinrichtungsspezialist furniRent zeigt auf, wie Personal zeitgemäß untergebracht werden kann. „„Die Art der Unterbringung ist ein wichtiger Baustein der Mitarbeiterbindung. Wer hier investiert und seinem Team eine moderne, komfortable Wohnmöglichkeit mit Wohlfühlambiente bietet, kann sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Veraltete, schäbige Zimmer haben jedenfalls ausgedient“, erklärt Hansjörg Kofler, Geschäftsführer von furniRENT. Das Villacher Unternehmen berät seit mehr als 17 Jahren Betriebe in Österreich, Deutschland und der Schweiz bei der Planung, Einrichtung und Finanzierung von Hotels und Personalwohnhäusern.

Ein Personalzimmer sollte ein 20 bis 25 m² großes Apartment mit einer Kochnische und einem eigenen Badezimmer sein, damit sich die MitarbeiterInnen wie zu Hause fühlen und zur Ruhe kommen können. „Die Zimmer sollen ein Rückzugsort für die Angestellten sein, wobei es gilt, eine robuste, funktionale Einrichtung mit modularen Möbelsystemen zu wählen“, so Kofler. Vor allem in der 4- und 5-Stern-Hotellerie stehen MitarbeiterInnen auch Annehmlichkeiten wie ein Whirlpool oder ein Fitnessraum zur gemeinschaftlichen Nutzung zur Verfügung.

Je höher der Standard, desto wahrscheinlicher ist es, dass die Mitarbeiter für ihre Unterbringung in Form von Miete auch selbst aufkommen. Denn Kost und Logis sind selbst in der Hotellerie heute nicht mehr automatisch Gehaltsbestandteil, hier kam es zu einem Paradigmenwechsel. Im Zuge der Corona-Pandemie hat das Thema Unterkunft zusätzlich an Bedeutung gewonnen – für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch für die Arbeitgeber, ist es wichtiger denn je, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden und sie sich sicher fühlen können.

 

Meistgelesene BLOGS

Nicole Mayer
16. Jänner 2025
Gründe für das neue Excellence Framework EuropeDas aktuelle gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Umfeld in Europa stellt Organisationen vor immer größere Herausforderungen. Exzellente Organisat...
AWS (Amazon Web Services)
07. Jänner 2025
Jedes Jahr fordert Krebs weltweit etwa 10 Millionen Menschenleben, und die WHO geht davon aus, dass die weltweiten Krebserkrankungen bis 2040 um 60 Prozent steigen werden. Während die Welt immer noch ...
AWS (Amazon Web Services)
23. Jänner 2025
Von Maureen Lonergan, VP, Amazon Web Services (AWS) Training and Certification Unternehmen haben bereits viel über generative KI gesprochen und versucht, die Auswirkungen auf das eigene Unternehmen zu...
Firmen | News
27. Jänner 2025
Internationale Geschäftsreisen sind ein essenzieller Bestandteil vieler Unternehmen und erfordern eine präzise Planung, um Zeit- und Ressourcenkosten zu minimieren. Gerade im europäischen Markt, wo di...
Nicole Mayer
29. Jänner 2025
Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft (BMAW) und Quality Austria suchen wieder die besten Organisationen in Österreich. Bis 15. März haben Organisationen noch die Möglichkeit, sich online au...
Alfons A. Flatscher
30. Jänner 2025
Der mündige Wähler hat Konsequenzen gezogen – und er wird es wieder tun.Die Welt befindet sich im Umbruch. Eine konservative Welle rollt: Donald Trump in den USA, Giorgia Meloni in Italien, Javier Mil...
Nicole Mayer
29. Jänner 2025
Wie wird sich der Trainingsbereich weiterentwickeln und welche Trends sind nun wirklich gekommen, um zu bleiben? Was erwartet uns 2025 im Bereich der Aus- und Weiterbildungsangebote, um den anderen im...

REPORT | Meistgelesen

Log in or Sign up